#19 MARIENKÄFERMOMENTE: Veränderungsmanagement und bewusste Führung - im Talk mit Patrick Greenlee

Shownotes

Über unseren Podcast-Gast Patrick Greenlee Patrick Greenlee ist Diplom Psychologe und Leiter für Veränderungsmanagement HR und Mitarbeitendenbefragung bei der Deutschen Bahn. Seit fast 15 Jahren ist der passionierte Fußballfan, Change Agent und Papa eines Vorschulkindes bei der Bahn tätig, aktuell im oberen Management mit einem Team von 12 Mitarbeitenden und in der Transformationsleitung der HR IT.

Was lernst du in dieser Folge: Patrick ermutigt dazu, den Menschen um uns herum den Raum zur Entfaltung zu geben und ihnen die Möglichkeit einzuräumen, selbst an ihren Aufgaben und Herausforderungen zu wachsen, statt alles vorzugeben. Dies gilt für Mitarbeitende im Team genauso wie für die eigenen Kinder.

"Man muss darauf vertrauen, dass einem Kind, einem Mitarbeitenden auch immer eine leere Seite sehr gut gelingen wird und dass man nie diesen Schritt machen sollte, sie alleine auszumalen oder vorzumalen. Das probiere ich in meiner Vaterschaft auch meinem Sohn mitzugeben. Es ist wichtig, Vertrauen zu haben, dass die Menschen ihren Weg gehen wollen und können. Wir können sie dabei unterstützen, aber nicht den Weg vorgeben."

• Patrick Greenlee

Wertvolle Timecodes (05:50) Veränderungsmanagement als Chance (08:58) Was Selbstwirksamkeit mit Transformation zu tun hat (10:12) Welches Zitat verbindet Patrick mit Elternschaft, Achtsamkeit und Kindern? (11:30) Was hat Elternschaft mit Führung und Vertrauen zu tun (17:02) Patricks Gedanken zu Kreativität und Entwicklung (19:50) Elternschaft und Karriereplanung - Wie hat sich Patricks Leben durch seinen Sohn verändert (23:30) Der Wert der Achtsamkeit im Alltag (33:00) Was bedeutet Achtsame Führung (44:47) Was löst die Geschichte mit dem Marienkäfer bei Patrick aus (48:50) Patricks Wunsch an einen Glückskäfer

**Weiterführende Links: ** Mehr zu Patrick und zu Lilian sowie zur aktuellen Podcastfolge unter http://marienkaefermomente.jetzt/